南昌公务员培训-公务员考试：定义判断两大解题思路

来源：南昌乐学教育咨询有限公司 时间：2013-03-13

南昌乐学教育-南昌公务员培训-南昌公务员培训班-南昌南昌招警培训-南昌政法干警培训-南昌教师资格证培训
南昌公务员培训班-公务员考试：定义判断两大解题思路
定义判断是行测科目判断推理模块的一个基本考查形式，在历年江苏公务员考试中是稳定性较强的一个题型。一方面，该题型在公务员考试历史中出现的较早，现在已达到了较为成熟稳定的阶段，题目设置比较严谨，干扰选项的迷惑性较强，而正确选项也往往加大自身掩饰，使得考生不容易迅速判别；另一方面，该题型涉及的内容范围广泛，法律、行政、心理学、社会学、自然科学等等各方面都会出现在题目中，而近几年题目的信息量又在不断加大，在阅读方面给考生设置了很大的障碍。
由于定义判断题目文字量较大，考生无需逐字逐句的精读，而是应在迅速阅读完题干后，在对定义基本把握的基础上，勾画关键词，并以几个关键词串联的形式完成对定义的短时记忆。然后再阅读选项，抽取选项的描述重心，与原定义的关键词进行匹配，并结合排除法，确定正确答案。以上就是定义判断这一题型的具体解题步骤。
一、抓住关键：
在定义判断中，一定要理解定义的正确含义，抓住定义的关键，然后把选项与定义相对照，选择符合定义规定和要求的选项。
二、对比排除：
仔细读完题干定义，对备选项进行分析，不符合题干定义要求的逐个对比排除。
解答定义判断方法：
关键信息法：就是通过拆分定义项，将其中关键信息拆分出来，以此为要件指标去衡量所给备选项中的可选择答案是不是符合定义的关键信息。
定义的成分解题法：运用定义的内涵和外延两个角度来解题。运用内涵主要是抓住定义的本质属性，以此来找到符合题目要求的选项；运用外延主要是抓住定义本身所囊括的事物范围来确定正确的选项。
定义的“属”加“种差”解题法：就是通过解释概念邻近的“属”概念和“种差”来明确概念内涵的逻辑方法。
解答定义判断注意事项：
一是解答定义判断题关键是要扣紧题目中所给出的定义，尤其是定义中那些区分事情界限的关键词。
二是题干给出的这个定义假设是正确的，不容置疑的，不要钻牛角尖。应试者应从定义本身入手进行分析和判断，不要凭借自己已有的定义概念去衡量，特别是当试题的定义与自己头脑中的定义之间存在差异时，应以题目中的定义为准。
三是要看清问题要求的是正面还是反面的答案，因为有时给出的是正面的定义，问的却是反面的内容，否则就会选错答案。
南昌乐学教育  电话热线：400-0088-271 咨询QQ：2635224716
友情链接：
http://2638.peixun360.com/
http://2630.peixun360.com/
http://2803.peixun360.com/